Interne und externe Mitarbeiterberatung

Im beruflichen Alltag können wir alle Situationen erleben, in denen die Stimmung im Team angespannt ist. Vielleicht haben Sie bemerkt, dass Mitarbeiter sich zurückziehen, angespannt und gereizt wirken, und die Leistung nicht mehr auf dem gewohnten Niveau liegt. Oft tragen sie Sorgen mit sich herum, über die sie nicht sprechen möchten, und der Arbeitsplatz bietet nicht immer den Raum für persönliche Gespräche.
Ich kenne diese Situation gut und habe selbst erlebt, wie wertvoll es sein kann. Ein offenes Ohr und eine externe Perspektive könnten einen bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistung Ihrer Mitarbeiter haben.

„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegt unsere Entwicklung und unsere Freiheit.“ Victor Frankl

Haben Sie schonmal darüber nachgedacht, Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, mit einem externen Berater zu sprechen?
Als NLP Master Coach und Trainer mit einer großen Schatztruhe an positiver Psychologie und systematischem Wissen, fokussiere ich mich darauf, Lösungen zu finden. Ich weiß was es heißt ein Angestellter zu sein und durch langjährige selbstständige Tätigkeit kann ich mich gut in Ihre Lage bzw. in die Lage Ihrer Mitarbeiter versetzen. Ein zufriedener Mitarbeiter schöpft aus eigener Kraft. Kennen Sie die Bedürfnisse, oder Charakterstärken Ihrer Mitarbeiter und setzen Sie sie sinnvoll ein? Lassen Sie uns gemeinsam das Beste ans Licht bringen und auf einfache, direkte Art und Weise unterstützen…
Ihre Mitarbeiter verdienen es, glücklich und zufrieden zu sein. Ich freue mich darauf, Sie dabei zu begleiten…